Bu program, sağlık sektöründe stratejik yönetim ve süreçleri, kriz-stres ve zaman yönetimi, liderlik ve modern yaklaşımları, örgüt kültürü ve iletişimin rolü, çatışma, yenilikçilik ve değişim konuları çerçevesinde yönetici becerilerinin geliştirilmesini amaçlamaktadır. 

Program kapsamında, sağlık sektöründe stratejik yönetim ve süreçleri, kriz-stres ve zaman yönetimi, liderlik ve modern yaklaşımları, örgüt kültürü, iletişim, çatışma, yenilikçilik ve değişim konuları bütünsel olarak işlenecektir. 

Modül 1: Stratejik Yönetim

• Strateji, Yönetim, İşletme, Misyon, Vizyon vb Kavramlar
• Stratejik Yönetim Evreleri
• Stratejik Yönetim Süreci ve Unsurları
• Stratejik Yönetim Çalışmaları ile İlgili Yaklaşımlar

Modül 2: Yönetici ve Liderlik

• Yönetici ve Lider
• Genel Kavramlar
• Yönetici ve Liderin Özellikleri
• Modern Liderlik Yaklaşımları
• Zaman Yönetimi,  Stres yönetimi ve Kriz yönetimi
• Motivasyon ve Performans Geliştirme

Modül 3: Örgüt Kültürü ve Takım Çalışması

• Genel Kavramlar
• Grup ve Takım Oluşturma ve Özellikleri
• Örgüt Geliştirme
• Gruplar Arası İlişkiler ve Çatışmalar
• Müzakere Teknikleri

Modül 4: Sağlık Kurumlarında Örgüt Kültürü

• Sağlık Kurumlarında Örgüt Kültürünün Rolü
• Sağlık Kurumlarında Örgüt Kültürü ve Stratejileri
• Stratejik Örgüt Kültürü Yaklaşımları
• Sağlık Kurumlarında Motivasyon
• Çatışma Yönetimi ve Vaka Çalışmaları
• Sağlık Sektöründe Stres, Zaman ve Algı Yönetimi

Modül 5: Sağlık Kurumlarında İletişim

• İletişim Süreci ve Geribildirim
• İletişim Kanalları
• İletişim Engelleri ve Aşma Stratejileri
• Örgüt İçi İletişim ve Türleri

Modül 6: Sağlık Kurumlarında Strateji Uygulamaları ve Yenilik Yönetimi

• Sağlık Kurumlarında Strateji Uygulamaları
• Temel ve Alt Stratejiler
• Yönetim Düzeylerine Göre
• Sağlık Kurumları Organizasyon Yapısı
• Sağlık Sektöründe Yenilik Yönetimi

Modül 7: Sağlık Kurumlarında Stratejik Kontrol

• Stratejik Kontrol Kavramları
• Stratejik Kontrol Yaklaşımları
• Stratejik Kontrol Uygulamaları
• Stratejik Kontrol Yöntemleri

Modül 8: Sağlık Kurumlarında Değişim Yönetimi ve Sağlık Yönetiminde Güncel Yaklaşımlar

• Sağlık Kurumlarında Değişim ve Sınıflandırılması
• Değişime Karşı Direnç
• Sağlık Sisteminde Değişime Örnek Uygulamalar
• Sağlık Yönetiminde Güncel Yaklaşımlar

        EĞİTMENLER

        Doç. Dr. Adnan DUYGUN

        Nazlı BALKANLI- Uzman Klinik Psikoterapist

        Dr. Yasemin ÇABUK