Bu program sağlık hizmet sektöründe faaliyet gösteren sağlık kurum ve kuruluşlarında 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yerine getirilmesi gereken yükümlülüklerin bilinmesini, en başta İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Yönetimi süreçleri ile sağlık kurum ve kuruluşlarındaki işveren/işveren vekillerinin, ölümlü, yaralanmalı iş kazaları ve mesleki hastalıklarda hukuki, cezai, idari ve mali sorumluluklarının bilinmesine yönelik kurumsal kültürün geliştirilmesini amaçlamaktadır.
Program kapsamında; Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları, İSG Risk Yönetimi Süreçleri, Ramak Kala Bildirimleri ve Kaza Önleme Prosedürleri, Mesleki Enfeksiyon Maruziyetlerinin Önlenmesi, Yasal Mevzuat Kapsamında Sağlık Yöneticilerinin ve Çalışanların Görev, Yetki ve Sorumlulukları ile İşveren ve İşveren Vekili Pozisyonunda Yöneticilerin, Çalışanlarının Ölümlü, Yaralanmalı İş Kazaları ile Mesleki Hastalıkları Sonucunda Hukuki, Cezai, Mali ve İdari Sorumlulukları konuları işlenecektir.
Modül 1: Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Temel Kavramlar ve Önemi
Modül 2: Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
• 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu tanıtımı,
• Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler,
• İşverenlerin yasal sorumluluk ve yükümlülükleri,
• Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları.
Modül 3: İş Sağlığı, İşyeri Hijyeni ve Çalışanların Sağlık Gözetimi
• Meslek hastalıklarının sebepleri,
• Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,
• Biyolojik risk etmenleri,
• İş hijyeni,
• Psikososyal riskler ve mobbing.
Modül 4: İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku, Yasal Mevzuat Kapsamında İşverenlerin Hukuki, Cezai, Mali ve İdari Sorumlulukları
• Türk Ceza Kanununda iş sağlığı ve güvenliğinin yeri,
• Borçlar Kanununa göre ölümlü ve yaralanmalı iş kazalarında tazminat hükümleri,
• 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre iş kazalarında ve meslek hastalıklarında işverenlerin sorumluluğu,
• Yaşanmış örnek iş kazaları davaları ve Yargıtay İçtihatları.
Modül 5: Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında İSG Risk Yönetimi Süreci ve Prosedürleri
• Ramak kala nedir? Önemi nedir?
• İSG Mevzuatı kapsamında Risk Değerlendirme Süreci nasıl olur ve Risk Değerlendirme Ekibi kimlerden oluşur? İşyerinde yasal sorumluluklar nelerdir?
• Tehlike ve Risk kavramlarına genel bir bakış,
• Sağlık kurum ve kuruluşlarında Risk Değerlendirme nasıl yapılmalıdır? Metodolojik Süreç nasıl işlemelidir?
• Sağlık kurum ve kuruluşlarından örnek Risk Değerlendirme çalışmaları.
Modül 6: İSG Mevzuatı Kapsamında Çalışma Ortamı Gözetimi ile Teknik ve Mühendislik Disiplini Çerçevesinde İşyerlerinde Genel Olarak Karşılaşılan Risk Etmenleri
• Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri,
• Elle kaldırma ve taşıma,
• Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,
• İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,
• Ekranlı araçlarla çalışma,
• Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri.
Modül 7: Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında Sağlık ve Güvenlik Farkındalık Kültürü, Proaktif Yaşam Bilinci Oluşturulması
• İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması,
• İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü,
• Sağlıkta Kalite ve akreditasyon uygulamalarında İş Sağlığı ve Güvenliğinin yeri ve önemi.
Modül 8: Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında Acil Durum Planlaması, Afet Risk Yönetimi, Sağlık ve Güvenlik ile ilgili Uluslararası İşaretler, Renkler ve Simgeler
• Sağlık ve Güvenlik Sembolleri ile İşaretleri,
• Acil Durum Planlaması ve HAP Organizasyonu,
• Yangın Güvenliği Uygulamaları.
EĞİTMENLER
Dr. Yasemin ÇABUK
Dr. Mehmet BOYLU- İşyeri Hekimi
Davut CEYLAN - Avukat
Ercan MATTAOĞULLARI- A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı