Modül 1: İletişim, Bağ Kurma ve Öz Değişim Yönetimi

• İnanç, Anlam, Değer, Misyon ve Vizyon
• Duygulara Anlam Verme, Duygusal Zeka, Duygusal Dayanıklılık Kendi Kendine Liderlik Kendine Özgü Olmak ve Otantik Liderlik

                          Modül 2: Liderlik Yönetimi

• Liderlik tipleri
• Yaratıcı takımlarda liderlik
• Vizyon açıcı liderlik
• Kapsayıcı liderlik

                          Modül 3: Değişim Liderliği

• Bireysel Değişim ve Dönüşüm
• Değişimi Tetiklemek ve Değişim Yönetimi
• Çeşitlilik ve Kültürlerarası Liderlik
• İkna ve İkna Teknikleri

                          Modül 4: Kurumsal İnovasyon Sistemi ve Yönetimi

• İnovasyona Giriş ve Temel Kavramlar
• KİS Yönetim Modeli
• KİS Stratejik Yaklaşımı
• KİS Organizasyonel Yaklaşımı
• KİS Kültürel Yaklaşımı
• KİS Açık İnovasyon Yaklaşımı
• KİS Proje Yönetimi Yaklaşımı

                          Modül 5: AR-GE ve Teknoloji Yönetimi

• Temel AR-GE ve Teknoloji Yönetimi Kavramları
• AR-GE Yönetimi ve Performans Ölçümü
• Teknoloji Yönetimi ve Teknolojik Yol Haritası

                         Modül 6: Yaratıcı Düşünce ve Problem Çözme Teknikleri ile Çeviklik

• Yaratıcı Düşünce Teknikleri
• Problem Çözme Teknikleri
• Çevik Ekip Oluşturma ve Yönetimi
• Tasarım Odaklı Düşünme  

         EĞİTMENLER

                       Prof. Dr. Zeynep Alemdar

                       Prof. Dr. Orhan Alankuş

                       Doç. Dr. Edin Güçlü Sözer

                       Dr. Öğr. Üyesi Beynaz Uysal

                       Dr. Öğr. Üyesi Ceyda Ovacı

                       Dr. Öğr. Üyesi Canan Koçer

                       Dr. Merih Pasin

                       Öğr. Görevlisi İffet İyigün Meydanlı

*** Her 15 kişilik başvuruda yeni sınıf oluşturulacaktır.